Według szacunków Grupy, w kwietniu i maju liczba kart sportowych wzrośnie o kolejne 35 tysięcy, w tym o 25 tys. w Polsce i o 10 tys. na pozostałych rynkach. Liczba karnetów w sieciach własnych osiągnie na koniec maja poziom prawie 210 tys. (z uwzględnieniem niedawnych przejęć). Spółka podtrzymuje oczekiwania dotyczące dalszej poprawy rentowności operacyjnej i wzrostu liczby kart o 280-300 tysięcy sztuk w 2023 r.

W pierwszym kwartale br. przychody ze sprzedaży Grupy Benefit Systems były o 56 proc. wyższe niż w analogicznym okresie w 2022 r. Spółka odnotowała 65,7 mln zł zysku operacyjnego oraz 52,4 mln zł zysku netto przypadającego akcjonariuszom podmiotu dominującego (wobec 8,1 mln zł zysku netto rok wcześniej).

– Za nami bardzo udane pierwsze trzy miesiące roku i jeszcze lepiej zapowiadający się drugi kwartał. Dynamiczny wzrost zysków jest odzwierciedleniem pozytywnych trendów we wszystkich kluczowych obszarach naszej działalności

– mówi Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems.

– W Polsce w pierwszym kwartale br. utrzymywała się stosunkowo wysoka aktywność użytkowników. Utwierdza nas to w przekonaniu, jak ważna jest aktywność fizyczna dla Polaków. W kwietniu i maju baza kart sportowych przyrośnie łącznie o 35 tysięcy, a zatem od początku roku dodamy już prawie 190 tysięcy kart. Oczekujemy dalszej, skokowej poprawy rentowności operacyjnej w całym roku, dzięki efektom dźwigni operacyjnej, ale też rosnącemu na wszystkich rynkach ARPU. Mocny wynikowo pierwszy kwartał dodatkowo wspiera te oczekiwania – dodaje.

Segment Polska na kursie wzrostowym

Przychody ze sprzedaży segmentu Polska wyniosły w pierwszym kwartale 435,4 mln zł.  Oznacza to wzrost o 49 proc. rok do roku. Liczba kart w tym okresie w Polsce osiągnęła poziom 1 309 tys. sztuk (wzrost o 122 tys. sztuk od początku roku). Własne sieci fitness, mimo presji kosztowej, osiągnęły rekordowy poziom zysku operacyjnego (15,4 mln zł). W kwietniu Spółka przejęła sieć Saturn Fitness, posiadającą 6 klubów (Warszawa, Kraków, Gdynia, Łódź, Chorzów, Gorzów Wlkp.), i zwiększyła tym samym bazę własnych klubów do 191 obiektów.

– W naszych sieciach fitness początek roku był bardzo dobry sprzedażowo. Baza karnetów wzrosła o 19 proc. w stosunku do I kwartału ubiegłego roku. Równocześnie, jako pierwsi na rynku, przeprowadziliśmy z sukcesem proces podwyżek cen karnetów. Byliśmy także bardzo aktywni w zakresie rozwoju sieci. W styczniu otworzyliśmy 2 kluby w Krakowie, w lutym nabyliśmy 16 klubów Calypso Fitness, a w kwietniu 6 obiektów Saturn Fitness. W naszych sieciach mamy już aktualnie 191 obiektów. Ćwiczy w nich blisko 210 tysięcy posiadaczy karnetów

– wyjaśnia Bartosz Józefiak.

– Nasze kluby własne znakomicie odpowiadają na potrzeby klientów. Połączenie świetnej oferty produktowej, dogodnej lokalizacji i jakości klubów oraz wykwalifikowanej kadry ma znaczący wpływ na decyzje zakupowe nowych klientów. Wraz z efektywnym zarządzaniem stroną kosztową dało to najlepszy historycznie wynik operacyjny na poziomie kilkunastu milionów złotych. To bardzo dobry prognostyk na cały 2023 i kolejne lata – mówi Józefiak.

Spółka kontynuuje rozwój kluczowych produktów, zarówno w zakresie oferty produktowej, jak i rozwiązań IT. Z kafeterii MyBenefit korzystało na koniec marca br. 653,1 tys. użytkowników, którzy mają do dyspozycji bogatą ofertę produktów i usług w takich kategoriach, jak turystyka, sport czy rozrywka. W tym roku zintensyfikowane zostały działania sprzedażowe produktu MultiLife, które wspiera kampania marketingowa („Dzień dobry na MultiLife”). Nowy produkt oferuje kursy, warsztaty oraz zróżnicowane usługi i aplikacje mobilne w obszarze psychologii, odżywiania, zdrowia i rozwoju.

Wyniki Segmentu Zagranica

Na koniec marca br. aktywnych było łącznie 462 tys. kart (wzrost o 30 tys. od początku roku). Przychody Segmentu Zagranica wyniosły 189,9 mln zł, a zysk operacyjny 16,4 mln zł. Grupa kontynuuje rozwój sieci partnerskiej (obecnie ponad 400 obiektów) oraz sprzedaż kart MultiSport na rynku tureckim.

– Od zakończenia pandemii nasze rynki zagraniczne potwierdzają swój potencjał wynikowy. W 2022 r. segment Zagranica zaraportował 25 mln zł zysku operacyjnego. W pierwszym kwartale br. – sezonowo najbardziej wymagającym – EBIT przekroczył 16 mln zł. Odpowiadał tym samym już za około jedną czwartą wyniku Grupy

– dodaje Bartosz Józefiak.

Komentarz Małgorzaty Kloki, dyrektorki finansowej, odpowiedzialnej m.in. za relacje inwestorskie i finansowanie w Benefit Systems SA:

Od ubiegłego roku Spółka utrzymuje wysoką dynamikę sprzedaży na wszystkich rynkach, generując rekordowe wyniki. Mamy mocny bilans z ponad 200 mln zł gotówki netto, co pozwala nam myśleć o rozwoju i inwestycjach w dalszy wzrost, ale też o dystrybucji zysków. Perspektywy – zarówno te krótkoterminowe jak i długoterminowe oceniamy jako bardzo dobre. Niezmiennie widzimy spory potencjał wzrostu na wszystkich naszych rynkach. Wspierają nas trendy związane z dbałością o zdrowie, rosnąca aktywność populacji czy odporne na kryzys rynki pracy w regionie. Powoli można też dostrzec, że wydatki związane z aktywnością fizyczną przesuwają się w koszyku konsumenta i zaczynają mieć bardziej acykliczny charakter.

Sprawozdanie finansowe Benefit Systems za 1 kwartał 2023 roku: https://www.benefitsystems.pl/dla-inwestora
Prezentacja wyników finansowych za 1 kwartał 2023 r. wraz z outlookiem: https://www.benefitsystems.pl/dla-inwestora/daneprezentacje/prezentacje/

Źródło: materiały prasowe

Przeczytaj także Benefit Systems: rekordowe wolumeny, marże i zyski

Artykuł Benefit Systems podsumowuje I kwartał 2023 r. pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Spółka szacuje, że w I kwartale 2023 liczba użytkowników programu MultiSport wzrosła o 120 tysięcy w Polsce oraz o ponad 30 tysięcy na rynkach zagranicznych. W całym 2023 r. Benefit Systems oczekuje wzrostu liczby kart w Grupie o około 300 tysięcy oraz dalszej poprawy rentowności prowadzonej działalności.

– Za nami bardzo udany rok. Kończymy go z rekordową liczbą 1,6 mln kart sportowych, dobrym wynikiem operacyjnym i mocnym bilansem. W trakcie całego 2022 roku, mimo pierwszych miesięcy poświęconych na odbudowę naszego biznesu po pandemii, pozyskaliśmy prawie pół miliona nowych użytkowników. Sam czwarty kwartał był także bardzo udany – liczba kart wzrosła o ponad 120 tysięcy w Polsce i ponad 50 tysięcy na rynkach zagranicznych

– mówi Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems.

– Na szczególną uwagę zasługuje frekwencja w klubach fitness w ubiegłym roku, która była najwyższa od dekady. Popyt na ofertę klubów fitness znacząco przerósł nasze oczekiwania. Własne sieci fitness zakończyły rok z liczbą karnetów na poziomie ponad 180 tysięcy. Przychody były wyższe o ponad 20% w stosunku do wyników zaraportowanych na koniec czwartego kwartału 2019 roku. Liczne inicjatywy skoncentrowane na optymalizacji kosztów wdrażane od początku pandemii oraz wygenerowane w ubiegłym roku przychody zaowocowały istotną poprawą rentowności naszych klubów fitness. Ten obszar był ważnym elementem wzrostu zysków w 2022 roku w porównaniu do okresu sprzed pandemii, a jego wpływ wyniósł ponad 40 mln zł – dodaje Józefiak.

Grupa odnotowała znaczną poprawę wyników względem okresu sprzed pandemii Covid-19 (wzrost rentowności operacyjnej o 1 p.p. w 2022 roku względem 2019 oraz o 6,2 p.p. w 4 kwartale ub.r.). Przychody ze sprzedaży Grupy Benefit Systems w 2022 r. wyniosły 1909,7 mln zł i były wyższe o 100% w stosunku do 2021 roku, co przełożyło się na zysk operacyjny w wysokości 212,8 mln zł. Wynik EBITDA w 2022 r. był o 117% wyższy i wyniósł 444,9 mln zł.

W Polsce

Na koniec IV kwartału 2022 roku karty sportowe posiadało ponad 1 187,3 tys. osób w Polsce. Benefit Systems szacuje, że w trakcie pierwszego kwartału bieżącego roku liczba kart w Polsce zwiększy się o 120 tys. Odpowiadając na rosnące zapotrzebowanie na aktywność fizyczną w obiektach sportowych, Grupa kontynuuje rozwój oferty Programu MultiSport. Poszerza grono partnerów (ponad 4,7 tys. obiektów w Polsce), jak i rozwija własną sieć klubów fitness. Na koniec minionego roku w portfolio Grupy znajdowało się 170 własnych klubów, w tym siedem nowych: cztery otwarte w Warszawie (Zdrofit PZO, Lazurowa, HUB, Mennica), po jednym w Starej Iwicznej (Zdrofit NPark), w Wodzisławiu Śląskim (Fabryka Formy) i w Łodzi (FitFabric Strażacka).

Spółka odnotowała w omawianym okresie dużo wyższą aktywność użytkowników w stosunku do analogicznego okresu przed pandemią (choć nieco niższą rok do roku).

– Od zakończenia pandemii obserwujemy bardzo wysoką aktywność klientów klubów fitness. Tak było w całym 2022 roku. Zjawisko to jest ważnym czynnikiem wpływającym na popyt oraz rosnące przywiązanie klientów i użytkowników do produktu. Jednocześnie potrafimy w takim otoczeniu generować satysfakcjonujące marże

– wyjaśnia Bartosz Józefiak.

Według wstępnych danych w IV kwartale 2022 r. Segment Polska odnotował przychody na poziomie 403,2 mln zł (wzrost o 43% względem analogicznego okresu w 2021 r.). EBIT wyniósł 72,1 mln zł, a EBITDA 123,9 mln (wzrost o 63% względem IV kwartału 2021 r.).
Spółka koncentruje się na dalszym rozwoju platformy MyBenefit, zarówno technologicznym (moduł Active z grywalizacją), jak i produktowym – rozszerzona oferta usług w kategorii Turystyka.

W IV kwartale ub.r. liczba użytkowników wzrosła do 614 tys., a obroty na platformie osiągnęły poziom 200,9 mln zł. Oferta Grupy jest intensywnie rozwijana również w ramach programu MultiLife, który w pierwszym kwartale bieżącego roku będzie promowany w ramach szerokiej kampanii marketingowej, budującej rozpoznawalność marki oraz wspierającej sprzedaż.

Rynki zagraniczne

Na rynkach zagranicznych na koniec grudnia 2022 r. aktywnych było łącznie 430,8 tys. kart. Według szacunków Benefit Systems, w pierwszym kwartale br. ich liczba wzrośnie o ponad 30 tys. Przychody Segmentu Zagranica wyniosły w IV kwartale ub.r. 159,6 mln zł, a zysk operacyjny 2,2 mln zł. Obecnie działa 15 klubów własnych w Czechach, 8 w Bułgarii oraz 1 w Słowacji. Na rynku tureckim kontynuowane są działania związane z budową sieci partnerskiej oraz sprzedażą kart sportowych wśród pracodawców.

Podsumowując

– Obserwujemy dynamiczny wzrost zapotrzebowania, zarówno na benefity, jak i na usługi fitness. Ten popyt najlepiej widać na szacunkowych wynikach sprzedaży kart sportowych w Polsce. W pierwszych miesiącach roku zwiększyliśmy bazę kart o 120 tysięcy, realizując tym samym w trzy miesiące naszą poprzednią, roczną prognozę. Sprzedaż karnetów B2C oraz wolumeny na rynkach zagranicznych w pierwszym kwartale są zgodne z oczekiwaniami i nie obserwujemy negatywnych efektów dwucyfrowych podwyżek cenników, przeprowadzonych na początku roku – mówi Bartosz Józefiak.

– Bardzo aktywnie rozwijamy naszą sieć klubów własnych: otworzyliśmy dwa nowe, wielkopowierzchniowe obiekty My Fitness Place w Krakowie oraz klub Form Factory w czeskim Brnie. Dzięki udanej transakcji z Calypso Fitness S.A., dodatkowo powiększyliśmy naszą bazę o 16 obiektów w bardzo atrakcyjnych i perspektywicznych lokalizacjach. Działania te są ważne ze względu na potrzeby użytkowników kart MultiSport oraz obserwowany od kilku kwartałów stabilny wzrost zainteresowania treningami w naszych sieciach. Liczymy, że ten trend będzie się utrzymywał i wspierał naszą rentowność w kolejnych latach.

Z dużym optymizmem patrzymy na resztę roku i oczekujemy dalszych wzrostów. W Polsce chcemy w 2023 r. dodać od 180 do 200 tysięcy kart sportowych oraz ok. 30 tysięcy karnetów. Na rynkach zagranicznych planujemy wzrost liczby kart na poziomie 100 tysięcy. W 2022 roku odnotowaliśmy bardzo dobrą rentowność operacyjną i mamy ambicje, by zwiększyć ją w tym roku. Podtrzymujemy także chęć rekomendowania wypłaty dywidendy na poziomie istotnie wyższym niż 60% zysku netto za poprzedni rok – dodaje Bartosz Józefiak.

Ważne wydarzenia po zakończeniu okresu sprawozdawczego

Benefit Systems, w ramach transakcji z Calypso Fitness S.A., przejmie 16 klubów, które znacząco wzmocnią ofertę Grupy w miastach z dużym potencjałem wzrostu, przede wszystkim w Szczecinie (4 obiekty) i Trójmieście (7 obiektów). Pozostałe kluby zlokalizowane są w Warszawie (2), Wrocławiu (1), Krakowie (1) oraz Częstochowie (1). Po transakcji liczba klubów własnych Grupy w Polsce wzrośnie do 186. Wartość przejmowanych klubów została ustalona na 54 mln złotych (z tej kwoty 34,3 mln przypada na zaległe wierzytelności, przysługujące Benefit Systems wobec Calypso Fitness.).

W pierwszym kwartale Spółka uzyskała także pozytywną decyzję organizacji B Lab Europe w sprawie recertyfikacji B Corp. Benefit Systems jest tym samym pierwszą i jak dotąd jedyną spółką giełdową w Polsce, która po tym, jak dołączyła do ruchu B Corp w 2018 r., odnowiła certyfikację. Proces recertyfikacji, czyli niezależnej weryfikacji przeprowadzonej przez B Lab, był tym trudniejszy, że dotyczył roku 2021, w którym flagowy produkt spółki i branża fitness zmagały się m.in. z licznymi pandemicznymi ograniczeniami.

Źródło: materiały prasowe
Fot. Anastase Maragos/ Unsplash

Artykuł Benefit Systems: rekordowy IV kwartał 2022 roku pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

W pierwszym etapie będzie to 7 obiektów w Trójmieście i 4 w Szczecinie. W tych lokalizacjach spółka obserwuje wciąż rosnące zainteresowanie ofertą Programu MultiSport. Przejęte zostaną także kluby po w Warszawie i we Wrocławiu (po jednym w każdym mieście).

W drugim etapie, do 30 czerwca br., Benefit Systems nabędzie trzy kluby Calypso, zlokalizowane w Warszawie, Krakowie oraz Częstochowie. Jak podkreśla Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems, decyzję o transakcji wspierała wieloletnia współpraca, komplementarność oferty klubów Calypso do sieci własnych Spółki, a przede wszystkim popularność przejmowanych lokalizacji wśród klientów indywidualnych i użytkowników Programu MultiSport.

– Calypso to bez wątpienia inspirująca historia sukcesu biznesowego. To także jedna z pierwszych sieci, z którymi rozpoczęliśmy współpracę w ramach Programu MultiSport

– mówi Bartosz Józefiak.

– Przez kilkanaście lat wspólnie z twórcą Calypso inwestowaliśmy w jej rozwój, doceniając popularność klubów wśród klientów indywidualnych i użytkowników kart MultiSport. Przejmowane obecnie kluby działają w bardzo atrakcyjnych lokalizacjach i na trwałe wrosły w infrastrukturę usługową miast. Dobrym przykładem jest chociażby Calypso Galaxy w Szczecinie, zlokalizowane w największym centrum handlowo-rozrywkowym w regionie. W przypadku Trójmiasta, po nabyciu siedmiu obiektów Calypso, nasza baza zwiększy się do 21 klubów fitness, co umożliwi dalszy dynamiczny rozwój oferty w aglomeracji trójmiejskiej, czyli w jednym z najszybciej rosnących i najbardziej perspektywicznych rejonów Polski. Po transakcji będziemy mieć łącznie 186 klubów fitness w kluczowych dla Programu MultiSport miastach i regionach naszego kraju, które w ostatnim roku notują ogromny wzrost zainteresowania ofertą fitness – wyjaśnia Józefiak.

Benefit Systems pozostanie mniejszościowym udziałowcem spółki Calypso Fitness S.A. (ok. 33%). Dodatkowe informacje na temat transakcji dostępne są w sekcji „Dla Inwestora” na stronie benefitsystems.pl:
RB 44/2022: Rozpoczęcie procesu przeglądu opcji działania względem inwestycji w spółkę stowarzyszoną Calypso Fitness S.A.
RB 45/2022: Aktualizacja procesu przeglądu opcji działania względem inwestycji w spółkę stowarzyszoną Calypso Fitness S.A.

Benefit Systems działa na polskim rynku od ponad dwóch dekad i należy do liderów w dostarczaniu benefitów pozapłacowych, które wspierają dobrostan pracowników. Spółka jest twórcą Programu MultiSport, który umożliwia podejmowanie aktywności fizycznej w obiektach sportowych w całym kraju. W portfolio Benefit Systems jest także platforma kafeteryjna MyBenefit oraz program wellbeingowy MultiLife. Od kilku lat oferta sportowa Spółki jest rozwijana na rynkach zagranicznych, m.in. w Czechach, na Słowacji, w Bułgarii i w Chorwacji. Grupa Benefit Systems jest także operatorem ponad 200 klubów fitness na czterech rynkach (w Polsce odpowiada za sieci Zdrofit, Fitness Academy, My Fitness Place, Fabryka Formy, StepONE, S4 Fitness, Total Fitness oraz FitFabric). Ważnym obszarem działań Benefit Systems jest promowanie aktywnego stylu życia na każdym jego etapie, dlatego Spółka realizuje inicjatywy wspierające aktywność fizyczną dzieci, dorosłych oraz seniorów. Od 2018 roku Benefit Systems jest częścią globalnej inicjatywy B Corp, zrzeszającej spółki działające i angażujące się w rozwiązywanie najważniejszych problemów społecznych. Więcej informacji o firmie można znaleźć na www.benefitsystems.pl.

Artykuł Benefit Systems przejmie 16 klubów Calypso pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Program MultiSport to jeden z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych. W czerwcu 2022 roku z zajęć sportowo-rekreacyjnych dostępnych w ramach karty MultiSport korzystało 1 013,2 tys. osób w Polsce. Stanowi to niecałe 3% mniej niż w analogicznym okresie przed pandemią (czerwiec 2019).

Łącznie, w trakcie drugiego kwartału bieżącego roku, liczba kart sportowych oferowanych przez Grupę Benefit Systems zwiększyła się w naszym kraju aż o 73 tys. (wzrost o 171 tys. w trakcie pierwszego półrocza).

– Na koniec drugiego kwartału przekroczyliśmy poziom miliona kart sportowych, a w czerwcu grono MultiSportowców w Polsce powiększyło się o ok. 19 tys. osób. Ten rezultat bardzo nas cieszy, bo zwykle czerwiec to sezonowo nieco słabszy miesiąc. Pozytywnie oceniamy również poziom sprzedaży w lipcu. Tak dobre dane za ostatnie miesiące to wypadkowa kilku czynników: wysokiego popytu na benefity pozapłacowe, w tym większego niż przed pandemią zapotrzebowania na benefity wspierające zdrowy i aktywny styl życia oraz rosnącego dotarcia do małych i średnich przedsiębiorstw w różnych regionach Polski. Wyniki odnotowane w czerwcu i lipcu wspiera również kolejna edycja Letniej Gry MultiSport, która co roku motywuje użytkowników naszych kart do korzystania z oferty Programu w miesiącach letnich – wyjaśnia Emilia Rogalewicz, członek zarządu Benefit Systems odpowiadająca za sprzedaż kart w Polsce.

Sytuacja w klubach

Spółka dodatkowo pozytywnie ocenia sytuację w klubach fitness. Liczba karnetów do sieci własnych Benefit Systems (m.in. Zdrofit, Fitness Academy) w Polsce w czerwcu była na poziomie 161 tys. (w porównaniu do 160 tys. w marcu). Historycznie pod koniec drugiego kwartału liczba karnetów spadała ze względu na zbliżający się okres wakacyjny.

Według badania MultiSport Index 2022 już co piąty aktywny fizycznie Polak wybiera trening w klubach fitness (20%), co oznacza wzrost aż o 8 p.p. względem 2021 r.

MultiSport poza granicami

Za granicą z kart MultiSport korzysta łącznie 357,8 tys. pracowników (184,9 tys. w Czechach, 36,0 tys. w Słowacji, 112,1 tys. w Bułgarii, 24,7 tys. w Chorwacji). To aż o 25% więcej niż w analogicznym okresie przed pandemią (czerwiec 2019 r.). Łącznie w trakcie drugiego kwartału bieżącego roku liczba kart sportowych na rynkach zagranicznych zwiększyła się o 42 tys., co oznacza wzrost o 73 tys. w trakcie pierwszego półrocza.

– Na wszystkich rynkach zagranicznych widzimy dobre wynik sprzedażowe. Liczba kart w Czechach, Bułgarii i Chorwacji jest już na poziomie zbliżonym do tego sprzed wybuchu pandemii. Nieco wolniej odbudowuje się rynek słowacki, na którym w ubiegłym roku obostrzenia pandemiczne były najbardziej restrykcyjne

– wyjaśnia Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems.

– Pracodawcy po pandemii, chętniej sięgają po rozwiązania poprawiające kondycję pracowników i wpisujące się w trend wspierania wellbeingu zespołów. Benefit Systems od kwietnia br. wydaje karty testowe pracodawcom działającym w Stambule.

– W maju podpisaliśmy pierwsze umowy. Z naszych analiz wynika, że jeśli sytuacja na tym rynku nie ulegnie znaczącej zmianie, sprzedamy tam kilka tysięcy kart MultiSport do końca roku. Równolegle do działań sprzedażowych, nasza lokalna spółka kontynuuje także rozbudowę sieci partnerskiej. Mamy w niej już blisko 160 obiektów sportowych – dodaje Bartosz Józefiak.

Źródło: materiały prasowe

Przeczytaj też Benefit Systems po pierwszym kwartale

Artykuł Ponad milion Kart MultiSport pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

– Realizowana przez Benefit Systems strategia zakłada, że nasza oferta będzie kompleksowo wspierać trzy obszary niezbędne do prowadzenia świadomego, zdrowego stylu życia – kondycję fizyczną, psychiczną oraz odpowiednie odżywianie. Po inwestycji w aplikację mindfulness Focusly, która zasili program MultiLife, skupiliśmy się na zabezpieczeniu trzeciego obszaru, czyli diety pracowników. Osoby, które jedzą zdrowo i są aktywne fizycznie odnotowują średnio o 27 proc. mniej absencji chorobowych w pracy niż te, które nie prowadzą zdrowego stylu życia. Z badań wiemy także, że ponad połowa pracowników w Polsce oczekuje od pracodawców wsparcia w zakresie dofinansowywania posiłków w pracy

– wyjaśnia Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems.

– Zainwestowaliśmy w Lunching, ponieważ to intuicyjna, dobrze rozwinięta technologicznie platforma i aplikacja, której dużym atutem jest możliwość odpowiedniego skalowania w kolejnych latach. Już teraz widzimy, jak duży potencjał ma Lunching i cieszymy się, że powiększy naszą ofertę wysokojakościowych usług z obszaru dobrostanu pracowników – dodaje Bartosz Józefiak.

O Lunching

Spółka Lunching.pl powstała w 2016 roku, by wspierać pracodawców w budowaniu zdrowego nawyku żywieniowego w zespołach, opartego na jedzeniu regularnych, świeżo przygotowanych posiłków. Obecnie to intuicyjna aplikacja, strona internetowa oraz narzędzie HR, łączące pracowników, pracodawców oraz restauratorów i firmy cateringowe. Lunching umożliwia zamawianie jedzenia z dostawą do miejsca pracy, zarówno online (aplikacja, strona www), jak i stacjonarnie dzięki kioskom, czyli interaktywnym ekranom dostępnym w miejscu pracy.

To także nowoczesne rozwiązanie dla działów HR do bieżącej obsługi i rozliczenia dofinansowania do posiłków. Co ważne, model dopłat oraz ich wysokość można w łatwy sposób dopasować do potrzeb firmy, a wdrożenie i obsługa programu, w tym zamówienia i rozliczenia, są darmowe. Dodatkowym atutem jest szybka integracja Lunchingu z systemami kadrowo-płacowymi, a także pełne raportowanie i rozliczanie dofinansowania do posiłków.

– Wraz z nabyciem udziałów w Lunching.pl znacząco powiększamy nasze kompetencje w rosnącym segmencie zdrowego odżywiania i dofinansowywania posiłków dla pracowników. Wiedzę i doświadczenie w tym zakresie będziemy chcieli wykorzystać m.in. przy budowie i wzmacnianiu oferty programu MultiLife

– dodaje Bartosz Józefiak.

Lunching działa w całym kraju, obsługując zarówno zatrudnionych w zakładach produkcyjnych, jak i pracowników biurowych. Największa liczba zamówień realizowana jest obecnie do biurowców w Warszawie, Poznaniu, Wrocławiu i w Krakowie. Benefit Systems zakupił 75 proc. udziałów w spółce Lunching.pl, a w kolejnych latach (do 2025 r.) planuje nabycie kolejnych 25 proc. Inwestycja oznacza pozyskanie technologii (platformy, aplikacji oraz systemu interaktywnych kiosków), partnerów, a także know how i doświadczonego zespołu, tworzącego Lunching.

[1] Pracuj.pl
[2] Health Enhancement Research Organization

Źródło: materiały prasowe
Fot. Louis Hansel/ Unsplash

Artykuł Lunching w Benefit Systems pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Na koniec IV kwartału 2021 roku karty sportowe posiadało ponad 842 tys. użytkowników w Polsce oraz 285 tys. na rynkach zagranicznych. Benefit Systems szacuje, że w marcu bieżącego roku liczba kart w Polsce osiągnie poziom 939 tys. Będzie to oznaczać wzrost o ponad 97 tys. w porównaniu z końcem IV kwartału ub.r.  Sieć partnerska programu MultiSport zwiększyła się do 4,5 tys. obiektów sportowych, a liczba własnych klubów fitness wzrosła do 168. Na rynkach zagranicznych w grudniu było 285 tys. kart MultiSport. Według szacunków Benefit Systems ich liczba wzrośnie do 316 tys. w marcu br.

– Początek tego roku pokazuje, że pandemia i obostrzenia nie naruszyły fundamentów naszego biznesu, a posiadane doświadczenie i silna, komplementarna oferta produktowa stanowią cenne wsparcie dla przedsiębiorców w realizacji działań ukierunkowanych na dobrostan pracowników. Efektem tego jest przewyższający nasze oczekiwania wzrost liczby kart sportowych w pierwszych miesiącach roku, a także bardzo dobre wyniki sprzedażowe wszystkich naszych sieci fitness

– wyjaśnia Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems, odpowiedzialny za finanse Grupy Kapitałowej.

Według wstępnych danych w IV kwartale br. Segment Polska odnotował przychody na poziomie 258,2 mln zł (wzrost o 108 proc. względem analogicznego okresu w 2020 r.). EBIT wyniósł 16,4 mln zł, a EBITDA 61 mln (wzrost- o 53,4 mln zł względem IV kwartału 2020 r.). Wyniki finansowe całej Grupy w 2021 roku pozostawały pod istotnym wpływem restrykcji związanych z pandemią. Przychody ze sprzedaży Grupy Benefit Systems w 2021 r. wyniosły 954,9 mln zł i były niższe o 8% w stosunku do 2020 roku. Przełożyło się to na stratę operacyjną w wysokości 4,3 mln zł. Pomimo ograniczeń spowodowanych pandemią, wynik EBITDA w 2021 r. był zbliżony do poziomu z 2020 r. i wyniósł 204,6 mln zł.

W IV kwartale ub.r. Benefit Systems nabył 88 proc. udziałów w spółce Total Fitness, prowadzącej 14 obiektów sportowych w aglomeracjach warszawskiej i gdańskiej. Spółka w omawianym okresie odnotowała wyższą aktywność użytkowników w stosunku do analogicznego okresu przed pandemią. Identyczne wzrosty obserwowane są na wielu rynkach, na których dostęp do infrastruktury sportowej był ograniczony z powodu pandemii.

Wzmacnianie przewagi konkurencyjnej

– Wyniki finansowe Grupy, w tym segmentu Polska za czwarty kwartał, są bardzo dobre, a początek tego roku to dobry prognostyk na kolejne miesiące. Przede wszystkim w zakresie odbudowy naszego biznesu. W pandemii wdrożyliśmy strategię zapewniającą utrzymanie płynności finansowej i szybkie reagowanie na zmiany. Zoptymalizowaliśmy koszty oraz zabezpieczyliśmy źródła finansowania nowych projektów.

Te działania umożliwiają nam teraz wzmacnianie długotrwałych przewag konkurencyjnych, zwłaszcza w czterech istotnych dla nas obszarach: nowych technologii, profesjonalnych usług wspierających zdrowie psychiczne i work-life balance, atrakcyjnej oferty fitness oraz rozwoju na rynkach zagranicznych. Warto podkreślić, że w Polsce sprzyja nam dodatkowo korzystna sytuacja na rynku pracy, przekładająca się na rosnące zapotrzebowanie na elastyczne i odpowiadające na nowe potrzeby pracowników świadczenia pozapłacowe – dodaje Bartosz Józefiak.

Rynki zagraniczne

Na rynkach zagranicznych na koniec grudnia 2021 r. aktywnych było łącznie 285 tys. kart. Według szacunków Benefit Systems, w marcu br. ich liczba wzrośnie do 316 tys. Przychody Segmentu Zagranica wyniosły w IV kwartale br. 97,6 mln zł, a zysk operacyjny 11,4 mln zł. W Czechach działa obecnie 14 klubów własnych (w tym jeden nowy obiekt w Ostrawie, otwarty w I kwartale br.), 9 w Bułgarii oraz 2 w Słowacji.

W Turcji trwa budowa sieci partnerskiej i przygotowania do uruchomienia procesu przedsprzedażowego w postaci dystrybucji kart testowych dla pracodawców.

Źródło: materiały prasowe

Przeczytaj też Benefit Systems poszerza ofertę własnych klubów

Artykuł Benefit Systems z bardzo dobrymi wynikami finansowymi pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Total Fitness od wielu lat współpracuje z Benefit Systems w ramach obsługi użytkowników kart MultiSport. Jak podkreśla Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems, oparta na zaufaniu wieloletnia współpraca dostarczyła istotnych argumentów wspierających decyzję o inwestycji.

– Długofalowe podejście do rozwoju naszej oferty oparte jest m.in. na trendach związanych ze zdrowiem, świadomym stylem życia oraz profilaktyką chorób cywilizacyjnych. Od wielu lat analizujemy, a także sami inicjujemy zmiany zachodzące na polskim rynku oraz edukujemy społeczeństwo w zakresie aktywnego stylu życia. Konsekwentnie rozwijamy też własną ofertę usług sportowo-rekreacyjnych, by odpowiadając na potrzeby pracodawców i pracowników, zapewnić rosnącej liczbie użytkowników kart MultiSport optymalną infrastrukturę sportową.

Cieszymy się, że sieć Total Fitness, nasz wieloletni, sprawdzony partner, staje się częścią Grupy Benefit Systems, bo doskonale uzupełnia i wzmacnia nasze portfolio klubów fitness. Total Fitness to rentowny, bardzo dobrze prowadzony biznes o zdrowych fundamentach. Dlatego jestem przekonany, że wiedza i doświadczenie menadżerów oraz zespołów 14 klubów tej sieci zapewni nam dodatkowe wsparcie w dalszym rozwoju usług sportowych, dostosowanych do potrzeb zdrowotnych i zmieniającego się stylu życia Polaków

– wyjaśnia Bartosz Józefiak.

Benefit Systems poinformowało w komunikacie, że na mocy Umowy:

1) Emitent nabył w dniu zawarcia Umowy 4.603 udziały, stanowiące 88,23% udziałów w kapitale zakładowym Spółki,
2) Emitent nabędzie 614 udziałów, stanowiących 11,77% udziałów w kapitale zakładowym Spółki, po rozliczeniu ceny nabycia tych udziałów.

Łącznie przedmiotem Umowy jest sprzedaż na rzecz Emitenta 5.217 udziałów, stanowiących 100 % udziałów w kapitale zakładowym Spółki.

Cena sprzedaży udziałów Total Fitness Sp. z o.o. wynosi nie mniej niż 75 mln zł i nie więcej niż 85 mln zł, a jej ostateczna wysokość uzależniona jest od wartości EBITDA Spółki oraz długu netto Spółki za 2022 r. albo za 2023 r., wyliczonych zgodnie z postanowieniami umowy

– czytamy w komunikacie.

Poziom EBITDA Spółki za 2022 r. albo za 2023 r. uprawniający do uzyskania ceny sprzedaży udziałów Spółki powyżej ceny minimalnej wynosi 9,375 mln zł. Na mocy umowy Emitent jest uprawniony do potrącenia roszczeń przysługujących mu wobec Sprzedających udziały Spółki z ceną za te udziały.

Rozliczenie ceny z tytułu sprzedaży udziałów w kapitale zakładowym Spółki nastąpi w ratach. Pierwsza rata w wysokości 50 mln zł zapłacona została w dniu 4 listopada 2021 r.,
Druga – w wysokości 20 mln zł zostanie zapłacona w terminie do dnia 3 stycznia 2022 r. albo do dnia 1 kwietnia 2022 r., w zależności od spełnienia warunków określonych w umowie. Trzecia rata w wysokości 5 mln zł zostanie zapłacona w dniu 3 kwietnia 2023 r. albo w dniu 1 kwietnia 2024 r., w zależności od spełnienia warunków określonych w umowie.

Ewentualna korekta ceny sprzedaży udziałów Spółki (uzależniona od wartości EBITDA Spółki oraz długu netto Spółki za 2022 r. albo za 2023 r.) nastąpi w dniu 3 kwietnia 2023 r. albo w dniu 1 kwietnia 2024 r.

W okresie 3 lat od dnia zawarcia Umowy rozporządzanie przez Sprzedających udziałami Spółki będącymi ich własnością będzie uzależnione od zgody Emitenta.

Total Fitness z wiarygodnym partnerem

Pierwszy klub Total Fitness powstał w 2011 roku na warszawskim Ursynowie. Przez dekadę spółka rozwijała swoją ofertę o kolejne obiekty, realizując skuteczną strategię sprzedaży i obsługi klientów. Obecnie sieć posiada 14 klubów fitness o łącznej powierzchni około 20 tys. m2. zlokalizowanych głównie w budynkach usługowych z dużą ekspozycją na osiedla mieszkaniowe. Niewątpliwym atutem klubów Total Fitness są także różnorodne zajęcia grupowe, treningi funkcjonalne i personalne pod okiem doświadczonej kadry trenerskiej.

– Dołączenie do Grupy Benefit Systems jest dla nas ważnym wydarzeniem i szansą, by wraz z silnym, wiarygodnym partnerem, dalej rozwijać ofertę klubów Total Fitness i przyczyniać się do poprawy kondycji psychofizycznej Polaków oraz rozwoju branży fitness. Od wielu lat staramy się działać poza utartym schematem, zapewniając klientom najlepsze doświadczenia związane z podejmowaniem aktywności i sportem – mówi Aleksander Wilewski, współtwórca Total Fitness.

Nasze kluby to pozytywne emocje, profesjonalne wsparcie trenerów i instruktorów, nowoczesny sprzęt do ćwiczeń oraz dopracowana w każdym szczególe polityka sprzedażowa i obsługa klienta. Dzięki temu nasze kluby cieszą się dużą popularnością wśród mieszkańców okolicznych osiedli, zwłaszcza w grupie wiekowej powyżej 30 roku życia. W grupie tej przeważają kobiety, które na tle populacji wyróżnia wysoka siła nabywcza i wrażliwość na trendy z obszaru zdrowego i aktywnego stylu życia. Inna grupa docelowa, o której warto wspomnieć, to klienci reprezentujący Silver Tsunami, dla których od lat rozwijamy naszą ofertęM

– tłumaczy Wilewski.

Źródło: materiały prasowe 

Artykuł Total Fitness z nowym właścicielem pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

– Focusly to nowoczesna, niezwykle intuicyjna, a przede wszystkim bogata w treści i funkcjonalności aplikacja mobilna, której dużym atutem jest także możliwość odpowiedniego skalowania w najbliższych latach

– mówi Bartosz Józefiak, członek zarządu Benefit Systems, odpowiedzialny za finanse Grupy Kapitałowej.

Rośnie zapotrzebowanie na usługi mental health

– Inwestycja w Focusly to kolejny krok w rozwoju oferty programu MultiLife. Program ten kompleksowo dba o potrzeby pracowników, zarówno w obszarze zdrowia fizycznego, jak i kondycji psychicznej. Widzimy, że od ubiegłego roku znacząco wzrosło zapotrzebowanie na usługi mental health. Dlatego cieszymy się, że będziemy mogli oferować pracodawcom i ich pracownikom tak atrakcyjne rozwiązanie, jak Focusly – dodaje Bartosz Józefiak.

Focusly to aplikacja do nauki relaksacji, praktyki medytacji i mindfulness, działająca w modelu abonamentowym. Od kilku miesięcy  aplikacja jest intensywnie rozwijana przez Daftcode z myślą głównie o polskojęzycznych użytkownikach. Aplikacja posiada bogatą bibliotekę treści eksperckich oraz ćwiczeń oddechowych, za które odpowiedzialni są certyfikowani eksperci z różnych nurtów medytacji i mindfulness oraz psycholodzy.

– W czasie pandemii, kiedy nie mogliśmy wychodzić na zewnątrz, wiele osób zaczęło wędrować w głąb siebie, szukając sesji medytacji, które pomogą uporać się ze stresem – mówi Jędrzej Szcześniak, współzałożyciel i partner zarządzający Daftcode. – To właśnie wtedy Focusly zyskało na popularności. Tworząc content, zależało nam, żeby pierwsza w pełni polska aplikacja do medytacji oferowała jak najwyższą jakość, dlatego zespół Focusly współpracował z najlepszymi ekspertami od mindfulness w kraju i za granicą.

Dziś w aplikacji jest ponad 350 sesji relaksacyjnych i medytacji prowadzonych, a nowe treści są dodawane na bieżąco. W najbliższych miesiącach będziemy nadal wspierać Focusly biznesowo i merytorycznie, żeby zachować ciągłość w dostarczaniu użytkownikom relaksacyjnych treści na najwyższym poziomie. Ogromnie cieszymy się, że startup rozwijany w Daftcode przechodzi pod skrzydła tak dużego i uznanego partnera jak Benefit Systems

– dodaje Szcześniak.

Zdrowie psychiczne pracowników

W pandemii, według Global Wellbeing Survey 2021, aż 42 proc. zatrudnionych doświadczyło pogorszenia stanu zdrowia psychicznego. Co trzeci pracownik ma problemy z koncentracją w pracy, a co piąty potrzebuje więcej czasu na realizację obowiązków zawodowych. 15% osób pracujących doświadcza problemów z rozumowaniem i podejmowaniem decyzji.

Obecnie już blisko połowa pracodawców w Europie, biorących udział w badaniu Great Place to Work (Stress and Wellbeing at Work: A European Outlook), uważa stres za kluczowy problem w ich organizacjach, a 65% z nich potwierdza, że zdrowie i dobre samopoczucie pracowników stały się strategicznym priorytetem.

W związku z tym wzrosło znacząco zainteresowanie rozwiązaniami wspierającymi pracodawców w odpowiednim zarządzaniu zdrowiem psychofizycznym pracowników.
– Focusly to odpowiedź na potrzeby i wyzwania, z którymi mierzymy się już od wielu miesięcy. Intuicyjna aplikacja prowadzi użytkownika po określonej ścieżce, dzięki której może osiągnąć założony cel, np. poprawić jakość snu czy też zredukować stres. Już teraz widzimy, jak wiele w najbliższych miesiącach będziemy mogli zaoferować naszym klientom, a także jak rozbudowywać aplikację, by jeszcze lepiej adresowała potrzeby pracowników w obszarze zdrowia mentalnego, kondycji psychicznej i pozytywnych emocji – wyjaśnia Joanna Skoczeń, prezes VanityStyle, odpowiedzialna z ramienia Grupy Benefit Systems za proces integracji oraz dalszy rozwój aplikacji.

100 proc. udziałów Benefit Systems

Benefit Systems zakupił 100 proc. udziałów w spółce Focusly, która powstała z wydzielenia projektu z grupy technologicznej Daftcode. Inwestycja oznacza pozyskanie aplikacji, treści wraz z prawami autorskimi, w tym licencjami i sublicencjami, a także know how i doświadczonego zespołu, tworzącego Focusly. Aplikacja będzie dostępna m.in. w modelu abonamentowym w programie MultiLife.

Krótko o:

Focusly udostępnia użytkownikom za pośrednictwem autorskiej aplikacji mobilnej, techniki medytacji, relaksacji i mindfulness. Jest to jedna z nielicznych aplikacji mindfulness w języku polskim, bogata w treści z zakresu redukcji stresu, poprawy snu, relacji, produktywności. Poprzez współpracę z certyfikowanymi nauczycielami medytacji i jogi, czy osobami, które swoje życie łączą z propagowaniem idei mindfulness, mental health czy sportu pomaga nakierować użytkownika na zmiany w jego życiu poprzez medytacje, ćwiczenia relaksujące, oddechowe i jogę.

Daftcode to grupa technologiczna napędzana przez analityczne podejście do biznesu. Operując w modelu venture building, tworzy, rozwija i inwestuje w startupy m.in. w takich dziedzinach, jak Deep Tech, Cyber Security, Blockchain, Fin Tech czy Insur Tech. Daftcode stworzył już kilkanaście spółek technologicznych (m.in. Nethone, Skriware, Straal czy Indoorway) i dokonał 6 inwestycji VC (m.in. Booksy, Tylko i Sie.Jemy).Firma oferuje budowanym u siebie startupom pełne wsparcie techniczne i biznesowe, co pozwala im sprawnie wejść na rynek i szybko rosnąć. Daftcode pracuje z indywidualnymi założycielami startupów, zespołami na wczesnym etapie rozwoju, ale też z istniejącymi już podmiotami, które poszukują finansowania lub wsparcia w komercjalizacji i skalowaniu biznesu. Więcej informacji dostępnych jest na stronie daftcode.com

Źródło: materiały prasowe

Artykuł Zdrowie psychiczne z Benefit Systems pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Polacy a aktywność fizyczna

W trakcie pandemii 41 proc. aktywnych Polaków łagodzi negatywne skutki stresu za pomocą aktywności fizycznej, zaś dla 79 proc. z nich regularny ruch jest skuteczną metodą poprawy samopoczucia i zwiększenia efektywności w pracy – wynika z badania MultiSport Index 2020. Obecnie aż 3/4 ćwiczących Polaków deklaruje, że niezależnie od rozwoju sytuacji epidemiologicznej nie rezygnuje z aktywności fizycznej. Jednak jej poziom, jak pokazują badania, w dużej mierze zależny jest od dostępu do obiektów sportowych.

Przed pandemią 65 proc. Polaków podejmowało aktywność fizyczną przynajmniej raz w miesiącu. Niestety wraz z wiosennym lockdownem blisko połowa z nas znacznie ograniczyła treningi, głównie z powodu utrudnionego dostępu do obiektów sportowych. Ogólny poziom aktywności fizycznej społeczeństwa spadł w tym okresie do 61 proc. – wynika z badania MultiSport Index 2020, przeprowadzonego przez Kantar na zlecenie Benefit Systems.

Dostępność infrastruktury sportowej

– Pandemia koronawirusa, a przede wszystkim przedłużające się zamknięcie obiektów sportowych, dobitnie pokazało, że aktywność fizyczna polskiego społeczeństwa zależy przede wszystkim od dostępności infrastruktury sportowej. Co ciekawe, aż 94 proc. osób, które wróciły latem do klubów fitness po ich ponownym otwarciu, deklarowało poczucie całkowitego bezpieczeństwa podczas treningów. To bardzo dobry prognostyk – mówi Bartosz Józefiak, członek zarządu Benefit Systems SA.

– Przedłużająca się pandemia negatywnie wpłynęła na zdrowie, samopoczucie i wagę Polaków. Dlatego mieszkańcy Polski doceniają korzystny wpływ uprawiania sportu na ich codzienne funkcjonowanie, a największą motywacją do podejmowania aktywności jest troska o swoje zdrowie fizyczne i psychiczne. 41 proc. aktywnych Polaków zauważa, że wysiłek fizyczny łagodzi stres związany z pandemią i przedłużającym się poczuciem niepewności – mówi Mateusz Banaszkiewicz, psycholog zdrowia.

Regularny ruch poprawia samopoczucie

Aktywność fizyczna ma także ogromne znaczenie dla pracujących Polaków – zdecydowana większość społeczeństwa (79 proc.) deklaruje, że regularny ruch poprawia samopoczucie i efektywność w pracy. – 3/4 osób aktywnych fizycznie nie chce rezygnować ze sportu bez względu na dalszy rozwój pandemii – dodaje Mateusz Banaszkiewicz.

– Pamiętajmy, że głównym problemem zdrowotnym naszego społeczeństwa są choroby cywilizacyjne związane z niedoborem ruchu, takie jak cukrzyca, choroba niedokrwienna serca, nadwaga i otyłość. Cały czas główną przyczyną zgonów nie jest nowy koronawirus, ale choroby serca i nowotwory. Dzięki zwiększonej aktywności fizycznej możemy przeciwdziałać rozwojowi chorób cywilizacyjnych i pośrednio przeciwdziałać zgonom z ich powodu – mówi dr hab. n. med. Ernest Kuchar, specjalista medycyny sportowej i chorób zakaźnych z Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego.

Aktywność fizyczna z odporność

Niedobór ruchu jest o tyle niepokojącym zjawiskiem, że właśnie aktywność fizyczna stanowi jeden z kluczowych czynników warunkujących odporność organizmu. To oznacza, że jest również częścią profilaktyki przed zakażeniem koronawirusem.

– Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) zwiększyła zalecaną dawkę ruchu ze 150 minut aktywności o umiarkowanej intensywności do aż 300 tygodniowo oraz z 75 do 150 minut tygodniowo w przypadku aktywności intensywnej. WHO, zdając sobie sprawę z niekorzystnego wpływu niedoboru ruchu na stan zdrowia, w tym także na odporność, zachęca do kontynuowania aktywności fizycznej również w trakcie pandemii. Dlatego niesłychanie ważne jest zwiększenie dostępności obiektów sportowych, ponieważ w naszych warunkach klimatycznych bardzo trudno jest zachować aktywność ruchową bez dostępu do odpowiedniej infrastruktury – mówi dr Ernest Kuchar.

Aktywność fizyczna a koszty absencji

Statystyki Instytutu Badań Strukturalnych wskazują, że gdyby co drugi nieaktywny Polak zaczął ćwiczyć, koszty systemu opieki zdrowotnej spadłyby o 440 mln zł. Liczba hospitalizacji również zmniejszyłaby się w skali roku, np. o 14 proc. w związku z chorobami układu krążenia czy cukrzycą. Spadłyby też wskaźniki zwolnień lekarskich z tytułu choroby własnej, a koszty absencji chorobowej byłyby mniejsze o 3 mld zł.

– W tym momencie najważniejsze jest zachęcanie Polaków do aktywności fizycznej, a przede wszystkim jak najszybsze umożliwienie im powrotu do obiektów sportowych takich jak kluby fitness czy siłownie. Polacy powinni mieć dostęp do całej infrastruktury sportowej, by wznowić regularne treningi poprawiające kondycję i budujące odporność. Takie działanie będzie miało pozytywny wpływ w krótkim okresie na ich zdrowie psychofizyczne, a długofalowo także na stan zdrowia publicznego w naszym kraju oraz na gospodarkę – podkreśla Bartosz Józefiak.

Kiedy odmrożenie branży fitness?

Obecnie, w związku z decyzjami rządu, większość obiektów sportowych nadal pozostaje zamknięta. Nie podano też informacji o terminie ponownego odmrożenia tego sektora gospodarki. Eksperci z niepokojem obserwują zmiany zachodzące w zdrowiu Polaków, którzy bez regularnego ruchu już teraz cierpią na liczne schorzenia związane z siedzącym trybem życia i izolacją społeczną.

– Ponowne otwarcie obiektów sportowo-rekreacyjnych jest niezwykle ważne. Tak samo istotne jest zachęcanie Polaków do uprawiania sportu, ponieważ przynosi to liczne pozytywne rezultaty. Z badania MultiSport Index 2020 wynika, że pracownicy posiadający benefity pozapłacowe związane ze sportem i rekreacją są bardziej aktywni. W czasie pandemii utrzymują aktywność fizyczną na wyższym poziomie niż pozostała część społeczeństwa – wskazuje członek zarządu Benefit Systems SA. – Elementem aktywizacji sportowej w czasie lockdownu były też ćwiczenia w domu, z wykorzystaniem rozwiązań takich jak treningi online.

W październiku ubiegłego roku – kiedy działalność wielu obiektów sportowych została ponownie ograniczona – popularność treningów online wśród użytkowników Programu MultiSport wzrosła o ponad 100 proc. w porównaniu z wrześniem tego roku.

Źródło: materiały prasowe agencja Newseria

Artykuł Aktywność fizyczna lekiem na stres pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.

Utrzymanie bazy klientów

“Niewątpliwym sukcesem pierwszych dziewięciu miesięcy br. była nasza szybka i skuteczna reakcja na zmiany związane z pandemią. Dzięki niej utrzymaliśmy bazę klientów, zoptymalizowaliśmy koszty i wypracowaliśmy nowe, atrakcyjne rozwiązania dla użytkowników. Osiągnęliśmy w ten sposób znaczące oszczędności. Zdobyte w tym czasie doświadczenie umożliwiło nam sprawne wznowienie działalności i systematyczne odbudowywanie bazy użytkowników na poszczególnych rynkach. W ostatnich miesiącach obserwowaliśmy silny trend powrotu do treningów. Obecnie trudno oszacować wpływ sytuacji epidemicznej na gospodarkę. Jednak nasze wieloletnie doświadczenie oraz działania podjęte w ostatnich miesiącach pozwalają nam z optymizmem myśleć o odbudowie wyników” – wyjaśnia Bartosz Józefiak, członek Zarządu Benefit Systems, odpowiedzialny za finanse Grupy Kapitałowej.

Mocny cash flow operacyjny

W III kwartale skonsolidowane przychody ze sprzedaży osiągnęły wartość 313,5 mln zł (-17% r/r), zysk operacyjny wyniósł 33,4 mln zł (-40% r/r), zaś zysk netto przypadający akcjonariuszom podmiotu dominującego spadł o 32% r/r do poziomu 18,1 mln zł. W pierwszych 9 miesiącach 2020 r. Benefit Systems wygenerowała 861,0 mln zł przychodów ze sprzedaży (wobec 1103,7 mln zł w analogicznym okresie 2019 r.), zysk operacyjny w wysokości 42,5 mln zł (wobec 125,7 mln zł rok wcześniej) oraz stratę netto przypadającą akcjonariuszom podmiotu dominującego o wartości -20,6 mln zł (wobec 83,0 mln zł zysku za 9 miesięcy 2019 r.). Dług netto Grupy został znacząco ograniczony w porównaniu z poprzednimi okresami i wyniósł 5 mln zł (wskaźnik długu netto/EBITDA ukształtował się na poziomie 0x). Jednocześnie w ciągu trzech kwartałów 2020 roku Benefit Systems miał mocny cash flow operacyjny. W październiku bilans zasiliły dodatkowo środki z emisji obligacji w wysokości 100 mln zł.

Mniejsze przychody segmentu Polska

Przychody segmentu Polska w III kwartale 2020 zmniejszyły się o 24% r/r do poziomu 214,6 mln zł oraz o 33% w skali 9 miesięcy 2020 r., osiągając wartość 579,0 mln zł. Na wynikach tego segmentu zaciążyły m.in. koszty działań wspierających partnerów sportowych Benefit Systems. Na koniec października br. kartę MultiSport na krajowym rynku posiadało 797,8 tys. użytkowników. Obecnie spółka oferuje im rozszerzony wachlarz usług online oraz dostęp do ponad 2,7 tys. obiektów sportowo-rekreacyjnych, działających zgodnie z aktualnym Rozporządzeniem Rady Ministrów. Wśród nich znajdują się także kluby fitness należące do Grupy – 60 wybranych obiektów prowadzi zorganizowane zajęcia sportowe w podwyższonym reżimie sanitarnym.

Kampania “Ćwicz odporność”

“W ostatnich miesiącach podjęliśmy liczne działania zapewniające płynność w Grupie. Wprowadziliśmy też nowe rozwiązania sprzedażowe zarówno w obszarze kart sportowych, jak i karnetów B2C. Wzmocniliśmy je dedykowanymi kampaniami edukacyjno-promocyjnymi, eksponującymi szeroki wachlarz usług w Programie MultiSport oraz ofertę naszych sieci fitness i platformy Yes2move w ramach kampanii „Ćwicz odporność”. Efekty tych działań widzieliśmy m.in. we wrześniowych wynikach sprzedaży” – dodaje Bartosz Józefiak.

Wzrosty w segmencie Zagranica

W segmencie Zagranica przychody wzrosły do 90,6 mln zł w III kwartale br. (tj. o 11% r/r) oraz do 262,0 mln zł w ostatnich 9 miesiącach br. (tj. o 13% r/r). Na rynkach zagranicznych Benefit Systems prowadzi obecnie 25 klubów własnych, zaś karty sportowe posiada ponad 304 tys. osób. “Spółki zagraniczne osiągnęły dobre wyniki, na co wpływ miała przede wszystkim optymalizacja kosztów i krótsze niż w Polsce okresy zamknięcia obiektów sportowych, a także skuteczna odbudowa bazy sprzed lockdown. Obecnie z powodu zamknięcia klubów w Czechach i na Słowacji nie osiągamy żadnych przychodów z kart MultiSport i karnetów B2C. Udało się natomiast pozyskać dopłaty do czynszów i wynagrodzeń dla spółek w Chorwacji i w Czechach. Po pierwszym kwartale 2021 roku, o ile sytuacja makroekonomiczna nie ulegnie znacznemu pogorszeniu z powodu pandemii, spodziewamy się powrotu do dwucyfrowej dynamiki przyrostu kart sportowych na rynkach zagranicznych” – komentuje Bartosz Józefiak.

Kwartalne skonsolidowane sprawozdanie dostępne jest na stronie LINK

Źródło: opracowano na podstawie materiałów prasowych

Artykuł Kwartalny raport Benefit Systems pochodzi z serwisu Fitness Biznes - Portal B2B branży fitness.